Откройте новые горизонты в IT

IT — это сфера реализации для всех! Это удивительный гуманитарно-технический мир, где можно применить практически любые свои знания. IT не ограничивается программированием, миром больших данных, дизайном и копирайтингом. Это нам доказал Генеральный директор АНО «Цифровые платформы» на марафоне «Новые горизонты» от Российского Общества «Знание». Смотрите выступление!

NaNК

Комментарии

Поделитесь своими мыслями, используя поле для комментариев выше.

Конспект

Одна из составляющих счастья — работа, которая нравится, а заодно и хорошо оплачивается. В последнее время крайне активно набирают популярность IT-профессии. Это связано с массой факторов, среди которых возможность обучиться в сравнительно короткий срок, востребованность на рынке и, конечно же, высокая зарплата.    

Но все ли могут попасть в IT? Кто вообще нужен в этой сфере? Какие специальности сейчас актуальны? Разбирались вместе с Арсением Щельциным, генеральным директором АНО «Цифровые платформы».

Резиновая ли IT-сфера в России? Может ли каждый найти себя в ней?

Существует миф, согласно которому IT-специалистов сейчас настолько же много, как в недалеком прошлом бухгалтеров. Однако стоит понимать, что область информационных технологий является сквозной, то есть актуальна для большинства других сфер, в том числе и традиционных. a-shkola-ekonomiki-v-studii-obshestva-znanie-n-188">Цифровые технологии внедряются буквально всюду — от медицины до сельского хозяйства. 

Многие молодые ребята думают над тем, какую выбрать профессию, связывать ли её с IT-технологиями. Они найдут себе работу в любом случае?

На сегодняшний день существует огромное множество направлений в IT-сфере — она включает в себя не только программирование, но и дизайн, проектирование, управление и другое. От любой сферы, интегрируя в неё IT, можно получить намного больше. 

Вот существуют технари и гуманитарии. И те, и те, могут пригодиться в области информационных технологий? Или всё-таки техническое образование в первую очередь важно? Для реализации проектов своими руками, разумеется, лучше быть технарём. Однако сейчас в российском IT существует проблема — отсутствие дополнительных гуманитарных навыков в командах. Технические команды не могут достаточно понятно объяснить ценность своих продуктов. Они недостаточно интегрированы в соседние отрасли. Гуманитарии способствуют повышению эффективности и доходности компаний. 

Есть ли место творчеству в IT?

IT — это и есть творчество. Правда, технологическое. Задача специалиста — сделать продукт, которым будет приятно пользоваться потребителям: частным лицам, бизнесам, государственным структурам. 

Считается, что IT — это сфера молодых специалистов. Так ли это?

Молодому человеку действительно проще попасть в IT, поскольку у него ещё нет бэкграунда в виде другой профессии или собственного бизнеса. Однако жизнь показывает и обратное. Случается, что директора небольших организаций продают свои бизнесы, получают образование программиста и становятся наёмными работниками в IT-компаниях. Со временем их зарплата начинает превышать доход от прежнего бизнеса.

Корочка высшего образования вообще важна в этой сфере? Нужно ли несколько лет учиться и получать высшее образование или всё-таки достаточно освоить какие-то курсы?

IT-навыки — это набор пазлов, где обязательно должна быть основа. Если нет фундамента, то специалист не сможет достигнуть каких-то высот. Например, современные программисты дополнительно изучают по пять языков программирования в год. Это нужно как для личного развития, так и для обеспечения возможности адаптироваться в условиях быстро меняющегося рынка. Что касается фундаментальных знаний, их может дать вуз или колледж. 

Специалисты с лингвистическим образованием могут стать специалистом в IT-технологиях?

Такие специалисты очень ценны в IT. Информационные системы общаются с пользователем посредством интерфейса, но в последнее время пользователь стремится общаться с сервисами голосом. Деятельность лингвистов полезна в разработке голосовых помощников и коммуникаторов, а также текстовых коммуникаторов. 

Работа в IT — это офисная работа? Или бывает какой-то фриланс? Можно ли работать из дома?

Во многих компаниях существует развитый подход ко времени сотрудника. Некоторые разработчики видеоигр и интерактивных сервисов применяют такой подход: для команды ставится список задач, которые она должна выполнить в определённый срок. А в какое время и по сколько часов будет работать команда, не имеет значения. 

В какое IT-направление стоит идти молодым специалистам? Произойдёт ли «бум» в появлении разработчиков площадок для блогерства? Как на сферу повлияла пандемия коронавируса? Ответы на эти и множество других вопросов можно получить, посмотрев видео.