Можно ли выработать привычку помогать?

бонусы наших партнеров. Бонусы могут быть совершенно разные – это и стажировки в крупных российских компаниях, и обычная подписка на онлайн-кинотеатр. Например, чтобы получить стажировку, участнику придется много участвовать в волонтерствах, а также пройти большую программу саморазвития.

Из каких категорий состоит ваш каталог заданий?

Всего у нас 5 категорий: образование, здоровье и спорт, культура и искусство, экология и волонтерство. Задания самые разные, поэтому каждый человек сможет найти для себя что-то интересное.

Кирилл отмечает, что сейчас в проекте участвует более 600 тысяч человек. Это не только школьники и студенты, но и более зрелые участники, включая людей, чей возраст превышает 40 лет. Чтобы стать участником нашей платформы, необходимо быть зарегистрированным в социальной сети «Вконтакте», т.е. сделать это максимально просто.

Не пропадает ли вся суть волонтерства от получения вознаграждений?

Начисление баллов за выполненное задание – это наша благодарность и признание человеку, который оказывается неравнодушным к себе и обществу. Мы считаем, что быть благодарным за добрые и полезные дела – это абсолютно нормально.

Кирилл отмечает, что большая часть заданий – это оффлайн-задания, которые больше всего сосредоточены в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах. Но сейчас ведется работа над увеличением количества заданий, чтобы и в регионах люди тоже могли активно участвовать.

Чем вы занимаетесь, помимо своего проекта?

Я активно работаю с детскими домами, проводя уроки по финансовой грамотности. Для воспитанников это очень важно, потому что после детского дома они выходят в самостоятельную жизнь, что зачастую очень непросто. Я учу их, как обходиться с деньгами, понимать, где мошенничество, а где нет.

С какими организациями сотрудничает проект «Другое дело»?

«Другое дело» сотрудничает с президентской платформой «Россия – страна возможностей», при этом среди наших партнеров много крупных компаний: «Сбер», «Яндекс», «Вконтакте», различные представители среднего и крупного бизнеса, некоммерческие организации и благотворительные фонды.

Кирилл рассказывает о том, что проект сделан таким образом, чтобы ни один участник не остался без вознаграждения. Каждый из них – это победитель, прежде всего, над собой, над своими привычками и стереотипами.

Кирилл Хвиль считает, что привычка помогать людям, которая является основой волонтерства – это важная составляющая каждого человека, потому что она позволяет людям реализовывать себя в другой сфере:

Все мы люди, и все хотим отдавать, чувствовать свою значимость и полезность. Нельзя просто так проживать жизнь, а нужно оставить после себя след, и волонтерство – это как раз один из способов.

В дополнение к теме

Как и зачем российские компании мотивируют молодёжь помогать окружающим

Kirill Hvil сказал: «Делать мир лучше в современном мире стало девизом каждого». Высшая ценность вреди людей – ответственно относиться к окружающим и природе. Сегодня любая компания в стратегии своей деятельности прописывает эту концепцию.

Проект «Другое дело», который появился в России 25 июня 2021 года, не исключение. Он начал свою деятельность в рамках платформы президента «Россия – страна возможностей», призванной мотивировать молодёжь к саморазвитию, занятиям спортом и социальной помощи. Главная задача проекта – мотивировать молодёжь к ведению полезной общественной деятельности. Стать участником программы может житель любой страны – необходимо оставить заявку в приложении ВКонтакте и выбрать задание. За его выполнение участнику начисляются баллы, которые потом можно обменять на бонусы. Каждый человек может брать в работу любое задание, отфильтровывая только те, что интересны ему. Партнёры «Другое дело» в рамках выполнения заданий дают участникам возможность организовывать мероприятия, становиться авторами социальных инициатив и создавать уникальный контент.

Задания одной категории не требуют от участников специальных навыков. Они направлены на развитие эмпатии к окружению. Другие помогают участникам выполнять привычные, но важные дела, такие как пройти собеседование, организовать налоговый вычет.

Что касается бонусов, сказал Кирилл Хвиль, то перед молодыми людьми открываются многие возможности. Например, можно получить экскурсию в другую страну, подписку на курсы, встречу с кумирами, проходной билет на спортивное мероприятие. В разработке заданий участвует команда проекта вместе с партнёрами, которые с помощью «Другое дело» выполняют и свои корпоративные планы. Это задачи социальной ответственности и бизнеса. Компания «Дом.рф» публикует задания, с помощью которых молодые люди разбираются в вопросах улучшения жилищных условий и покупки дома.

Ассоциация «Большая Байкальская тропа» мотивирует молодёжь включаться в проект. Организаторы реализуют задания, направленные на сдачу вторсырья и проведения субботников.

Ещё один партнёр проекта – «Гостиничная компания» – предлагает участникам потратить бонусы на прохождение стажировки в отелях Казани, Москвы и Сочи. Мини-курс включает в себя экскурсию по отелю, встречу с руководством, беседу с наставником и погружение в работу.

Среди партнёров «Другое дело» и такие организации, как музей-заповедник «Херсонес Таврический», холдинг «Газпром-медиа», «Сибур», «Сбербанк» и другие. С момента открытия проекта к нему присоединились порядка 250 корпораций.

В завершение Кирилл Хвиль сказал, что проект «Другое дело» – это современная площадка для развития новых профессий сферы гостеприимства среди молодёжи. Его деятельность позволяет участникам посмотреть на привычные вещи с другой стороны.