Открытый урок «Искусственный интеллект в развитии талантов»

опыт, компетенции, наклонности и проекты. Также у каждого профиля будет свой личный импресарио — менеджер по поиску работы, который будет взаимодействовать с внешней средой. Ваш личный менеджер будет общаться с личным менеджером заказчика и собирать задачи на ближайшее время. Так все технологии смогут стать более дешевыми и совершенными. Особенно актуально это будет для профессионалов аналитической и научной сферы. Технология цифровых двойников должна быть очень востребована в перспективе. 

Как создать новый рынок труда?

Для этого нужно будет создать современные компании. Первая — образовательная, которая будет готовить население к переходу в компьютерное будущее. Вторая — фриланс-платформа, на которой компании будут искать сотрудников, соответствующих их ожиданиям. Такой подход, конечно, может помешать разглядеть особенности в сотрудниках, но все это учитывается при создании нового рынка труда.

Чем мозг отличается от Искусственного Интеллекта? 

Самое главное отличие мозга от ИИ в том, что мозг — это не только мышление. ИИ тоже может мыслить, анализировать данные, принимать и предлагать решения. Но у человека, в отличие от роботов, есть сознание. Мы понимаем, что такое этика, у нас есть ценности и набор убеждений, которые формируют сознание и способ мышления. Люди относятся к окружающему миру не только рационально, но и эмоционально. Как раз за счет эмоционального восприятия, которое невозможно переложить на алгоритмы, человек остается умнее машины. 

Искусственный разум работает на машинном обучении. Он может анализировать свои ошибки и каждый следующий шаг делать лучше, чем предыдущий. Развитие ИИ дает нам не только возможности, но и социальные вызовы, которые необходимо решить. Если использовать ИИ для неэтичных целей, то можно нанести серьезный вред всему человечеству. Поэтому очень важно, чтобы все действия компьютеров оставались под контролем. 

Где ИИ лучше человека? 

Одна из самых полезных функций машинного интеллекта — анализ снимков опухоли больных. Существует специальная система, которая позволяет предсказывать болезнь в зачаточном состоянии, когда доктора еще не могут ее разглядеть. Эта уникальная методика позволяет управлять качеством жизни. 

Также машины более обучаемы, чем люди и, более того, могут помочь стать нам более обучаемыми путем наставления. В перспективе возможно создание очков с электронными подсказками. И вместо того, чтобы вызывать сантехника, мы сможем сами устранить проблему с помощью машинного ума. Их система работы будет схожа с навигатором: очки будут давать нам подсказки, в которых мы нуждаемся здесь и сейчас. 

Сможет ли ИИ полностью заменить человека?

Технологическая революция давно не стоит на месте. Когда-то давно у населения не было даже простого электричества. Наши предки, использующие ручной труд, решили масштабироваться и увидели, что компьютеры — это возможность, которая улучшает и удешевляет жизнь. Когда стали появляться электронные вычислительные машины, обучение на них было очень сложным, но весьма важным. Сейчас также необходимо развивать в себе лидерские и цифровые умения, владение которыми поможет не бояться порабощения машин. 

Что делать людям, чтобы оставаться востребованными?

Нужно воспитывать в себе 2 группы компетенций:

• Лидерство. Необходимо уметь вовлекать других людей в свою деятельность и уметь объединять их. Нужна выносливость, чтобы дойти до цели и инициативность, чтобы окружающим было с тобой интересно. 
• Диджитал-компетенции. Всем нам придется прокачивать развитие цифровых навыков: анализ данных, проектная работа с большими группами и программирование. Особое внимание нужно будет уделить кибербезопасности, чтобы данные не утекали и не использовались неэтично.