Успешный путь к мечтаемой работе: мастер-класс от эксперта в рекрутинге
Хотите устроиться на работу, о которой вы мечтаете? Для этого необходимо грамотно составить резюме, правильно представить себя на интервью и успешно пройти стажировку. Как это сделать? Хедхантер, карьерный консультант, основатель и генеральный директор рекрутинговой компании B.Lab, амбасcадор клуба Forbes Ontology, колумнист Forbes, Forbes life и Ведомости.HR, Teslacar ambassador, автор пятнадцати тысяч интервью провела мастер-класс, на котором разобрала главные ошибки соискателей при поиске работы, объяснила, как правильно составлять резюме и поделилась формулой самопрезентации и прохождения интервью. Мастер-класс прошел в лектории «СоздаYOU будущее», включайте и получайте полезные знания!
Комментарии
Поделитесь своими мыслями, используя поле для комментариев выше.
Конспект
Делать то, что нравится, и получать за это деньги — так можно охарактеризовать работу мечты. Но как её найти? Хотя найти — это полдела. Нужно ещё устроиться!
В тонкости Российское общество «Знание» посвятила Ирина Баранова, хедхантер, карьерный консультант, основатель и генеральный директор рекрутинговой компании B.Lab.
Собеседование с кандидатом: взгляд работодателя
Каждый работодатель хочет получить ответы на ряд вопросов, которые можно условно разделить на 3 группы:
- Профессионализм. Что кандидат умеет? Какой у него опыт? Чем он отличается от других соискателей?
- Заинтересованность. В чём заключается мотивация человека? Каковы его желания? Стоит отметить: потенциальный работодатель ждёт не универсальные и общие ответы на заданные вопросы, которые подойдут любой компании, а что-то уникальное.
- Применимость. Куда можно направить сотрудника — в какой деп
Это необходимо учитывать при подготовке к собеседованию.
Какую работу выбрать?
Для начала необходимо сформулировать свои требования и пожелания к будущему месту работы:
- Бренд компании и индустрия: важны или нет?
- Должность: готовы ли начать со стажёра или же сразу намерены претендовать на полноценную работу?
- Финансовый вопрос: насколько на первоначальном этапе важны деньги? Готовы ли вы поработать за небольшую зарплату или вовсе бесплатно?
- Функционал: какие задачи вы готовы решать в рамках компании?
- Руководство: какие качества вам важны в шефе? Имеют ли значение пол, возраст, опыт, известность?
- Коллеги: какими вы хотели бы их видеть?
- Культура компании: международная, локальная или частная – это важно?
- График: важен или нет?
После составления перечня критериев расставьте их в порядке важности и используйте в качестве фильтров при выборе возможных мест работы.
Как составить резюме?
Составлять правильное резюме – целое искусство. Если у вас нет опыта в сфере, куда пытаетесь устроиться на работу, то максимально подробно опишите:
- образование;
- курсы;
- стажировки;
- чемпионаты.
Не будет лишним и сопроводительное письмо, содержащее ответы на два вопроса:
- опыт (при его наличии) и навыки;
- мотивация работы в компании, куда вы отправляете резюме.
Помните важное правило: в навыках и компетенциях стоит указывать личностные качества и компетенции, которые будут выглядеть выигрышными для конкретной должности. При этом лучше обходиться без абстракций.
Как пройти собеседование?
Для успешного прохождения собеседования необходимо уделить время на подготовку. Заранее подумайте над ответами на вопросы, приведённые ниже. Их задают чаще всего.
- Почему вы хотите работать именно у нас?
- Чем компания отличается от остальных?
- Чем бы вы хотели заниматься? Каково ваше видение работы?
- Почему мы должны нанять именно вас?
- Как будет выглядеть ваш первый день на новой работе?
Какие ошибки при поиске работы совершаются чаще всего?
- Стихийный поиск работы. Выделите себе время, чтобы мониторить вакансии, читать новости компаний и изучать их историю.
- Массовая рассылка резюме с одинаковым сопроводительным письмом. Во-первых, компании общаются между собой, а во-вторых, «универсальное» письмо видно невооружённым глазом. Поэтому важно находить подходящие слова и формулировки для каждого отдельного случая.
- Не готовиться к собеседованиям.
- Приходить на интервью в неопрятном виде. И это касается не только очных собеседований, но и удалённых.
- Проигнорировать тестовое задание или, получив его, перестать выходить на связь.
Правила успешной стажировки
- Проявляйте инициативу, будьте активны, помогайте, даже если это выходит за рамки ваших прямых обязанностей.
- Обходите стороной внутренние разбирательства и интриги, не занимайте чью-то сторону.
- Не присваивайте чужие идеи себе.
- Старайтесь дружить с коллективом.
