Волонтерство: добровольная помощь и взаимная поддержка
Волонтер — это не бесплатная рабочая сила, а добровольное желание помочь! И иногда волонтеру тоже нужна помощь, например на старте деятельности. Директор ГБУ города Москвы «Ресурсный центр по развитию и поддержке волонтерского движения «Мосволонтёр» в интервью на Международном форуме гражданского участия #МЫВМЕСТЕ, организованном Российским обществом «Знание», рассказал о том, как привлекать школьников к добровольчеству, насколько эта сфера инклюзивна и поговорил о планах, перспективах и гендерном распределении среди волонтеров. Из этого видео вы точно узнаете много интересного!
Комментарии
Поделитесь своими мыслями, используя поле для комментариев выше.
Конспект
Спикер: Анатолий Зорин, директор ГБУ города Москвы «Ресурсный центр по развитию и поддержке волонтерского движения «Мосволонтер»
Волонтер – это не бесплатная рабочая сила, как многие думают. Это добровольное желание помочь нуждающимся. И бывают ситуации, когда волонтеру тоже нужна помощь, например, на старте деятельности. Их мотивацию на волонтерство необходимо поощрять.
Ресурсный центр «Мосволонтер»
Ресурсный центр «Мосволонтер» – это организация в Москве, обеспечивающая деятельность волонтерских корпусов. Она помогает новым волонтерам быстрее адаптироваться и получать нужную информацию. В центре представлено 9 направлений. Есть зооволонтеры, киберволонтеры, волонтеры серебряные, медики, спасатели, волонтеры-ученые, волонтеры транспорта. Волонтеры транспорта, например, в рамках акции «МыВместе» участвуют в мероприятиях, подвозят медиков или общественных деятел
Школа волонтеров
Базовое обучение волонтеров проходит перед мероприятиями. Каждый должен знать много тонкостей по безопасности. Есть долгосрочная программа обучения. Здесь готовят тим-лидеров, помощников крупных мероприятий. Школа волонтеров привлекает в свою деятельность детей, молодых учителей. В учебных учреждениях формируется корпус, где каждый может подать заявку. Многие начинают интересоваться этой деятельностью. Волонтерство имеет большие перспективы в будущем.
Как привлечь школьников к волонтерству
По словам Анатолия:
Школьникам достаточно просто рассказать, что существует волонтерство. Их внутреннее добро превышает все остальное. Они сами захотят принять участие. В наши дни для молодежи это становится образом жизни. Люди всегда, когда хотят изменить мир к лучшему, начинают в первую очередь с себя. У детей школьного возраста быстрее идет вовлечение в эту деятельность.
В дополнение к теме
Виды деятельности ресурсного центра
Главным направлением работы «Мосволонтера» является поддержка добровольческого движения, привлечение москвичей к проекту и формирование волонтерских корпусов для организации в городе мероприятий разного уровня: от районного до всероссийского и даже международного. На портале mosvolonter.ru есть календарь, благодаря которому волонтеры могут ознакомиться со списком предстоящих в этом году событий, подать заявку и получить возможность участия в выбранном мероприятии. Важная социальная сфера деятельности – обеспечение в Москве функционирования штабов, созданных для сбора гуманитарной помощи.
Также московский ресурсный центр занимается выдачей личных книжек, куда заносятся все достижения, компетенции, пройденное обучение и накопленный опыт каждого мосволонтера. Это повышает мотивацию и помогает привлекать в волонтерство новых людей: от учащихся школ до людей «серебряного возраста».
Центр «Мосволонтер» – это опытный разработчик программ, направленных на формирование волонтерских компетенций. На курсах подготовки и тренингах обучают как школьников и студентов, так и «серебряных» добровольцев. Своим опытом развития волонтерства ресурсный центр делится и с партнерами, предлагая им несколько сервисов: организацию мероприятий с привлечением добровольцев, информационное сопровождение, консультирование о возможностях и перспективах.
