Каким будет образование будущего: взгляд IT-cектора

Сейчас в самом разгаре тренд на образовательный контент! Почему надо постоянно учиться и как среди огромного количества познавательного материала выделить нужное? У нас есть ответ! На марафоне «День студента со «Знанием» в студии подкастов побывал Сергей Марданов — директор по связям с университетами в VK! Сергей рассказал о своем студенчестве, как сохранить тягу к познанию, каким будет образование будущего.

NaNК

Комментарии

Поделитесь своими мыслями, используя поле для комментариев выше.

Конспект

Сергей Марданов, директор по связям с университетами «ВКонтакте», рассказывает, каким, по его мнению, будет образование и как оно изменится уже в самое ближайшее время.

Сергей отмечает тренды в трансформации подхода к образованию. Помимо основной учебной программы, будь то обучение в школе или университете, студенты и ученики начинают задействовать дополнительные источники образовательного контента: видеоуроки, обучающие курсы. В социальной сети «ВКонтакте» уже несколько лет наблюдается устойчивый рост количества и качества подобного контента.

Разнообразие образовательного контента

Однако с ростом объема образовательного контента становится труднее не потеряться в этом изобилии информации и выбирать то, что действительно нужно именно вам. Сергей приводит метафору:

Когда у вас есть

один вариант сока, вы будете пить его, а когда у вас пять видов сока на выбор, вы начинаете задумываться. Не всегда получится выпить все пять сразу. В этом случае есть хороший совет: пробуйте, переходите к другому типу контента, к другой сфере, постепенно вы найдете свой путь. Но при этом необходимо пробовать не поверхностно, а погружаться в предмет, смотреть на него с разных сторон.

Команда Сергея реализует возможность дополнительного онлайн-обучения для более чем 3 миллионов студентов в рамках программы по развитию связей «ВКонтакте» с высшими учебными заведениями. Большая часть этих образовательных программ предоставляется бесплатно. Однако существенная проблема, с которой столкнется и уже сталкивается образование будущего, — знания очень быстро устаревают. Это создает необходимость для студентов и учеников постоянно учиться и развиваться.

Нехватка высококвалифицированных специалистов

Несмотря на огромное количество образовательного контента и созданные условия для дополнительного обучения студентов и школьников, высококвалифицированных специалистов в России не хватает в большом количестве направлений. Например, одних только программистов и специалистов IT-отрасли к 2024 году нужно еще порядка миллиона, а то и двух. И это только в нашей стране. В других странах, где особое внимание уделяется IT-сектору, «охота» за специалистами ведется еще более активно.

Сергей сетует, что на сегодняшний день сформирована очень низкая база среди студентов, связанная с демографическим кризисом. На 2021 год насчитывается суммарно 7 млн студентов от 20 до 24 лет. Это очень маленькая прослойка, и на нее огромный спрос. Подход работодателей изменился. Все меньше спрашивают опыт, особенно в IT-сегменте, и все больше и чаще берут на работу именно молодых специалистов, способных быстро адаптироваться к стремительно меняющимся внешним условиям. В связи с этим тот же гигант «ВКонтакте» делает ставку на будущее, проводя мероприятия и принимая меры, чтобы дети еще со школьной скамьи начали смотреть в сторону IT. Для студентов же проводятся различные стажировки, которые не только повышают их практический уровень образованности, но и позволяют находить работу в крупных компаниях, не дожидаясь получения диплома.

Тренд на онлайн образование

На вопрос, что будет наиболее перспективным и как изменится образование, Сергей уверенно заявляет, что будет расти роль онлайн-образования. Тренд, начавшийся в пандемию, только набирает обороты. Многие мировые университеты внедрили онлайн-образование как вынужденную меру, но решили сохранить такой формат обучения ввиду высокого спроса на него. Рынок образования уже начал претерпевать глобальные и необратимые трансформации. Устоявшиеся модели обучения, старые образовательные программы становятся малоэффективными, им на смену приходят новые решения и новые подходы. Технологические гиганты, например, VK активно работают над формированием новой образовательной среды.